I. Nasza misja
Celem wszystkich działań Inside Out English Academy jest rozwój dzieci (małoletnich) w poczuciu bezpieczeństwa. Standardy Ochrony Małoletnich wdrażamy jako realny system zapobiegania przemocy i budowania bezpiecznej przestrzeni, zgodny z przepisami oraz najlepszymi praktykami.
II. Nasze wartości
Poznaj wartości, które tworzą środowisko bezpiecznej nauki i radości.
- Poszanowanie praw dziecka i zgodność z aktualnymi standardami.
- Bezpieczeństwo jako priorytet - procedury chroniące przed krzywdzeniem.
- Aktywne słuchanie - szybka reakcja na sygnały.
- Bezpieczne odkrywanie świata i radosna nauka.
- Edukacja i świadomość - programy z elementami ochrony.
- Wsparcie talentów i rodziców - partnerstwo w rozwoju.
- Bezpieczny cyfrowy świat - higiena cyfrowa, empatia online.
- Bezpieczeństwo emocjonalne, równość i sprawiedliwość.
III. Informacje podstawowe dotyczące Standardów
Co obejmuje dokument i jak działa w praktyce.
Zakres czterech obszarów
- Polityka Ochrony Małoletnich: rekrutacja, relacje personel–małoletni i między małoletnimi, reagowanie na podejrzenia, wizerunek i dane, bezpieczeństwo online, udostępnianie Standardów.
- Pracownicy: znajomość zasad, udział w szkoleniach.
- Procedury interwencyjne: dostępność, szkolenia z rozpoznawania symptomów, ścieżki wsparcia.
- Monitoring: zgodność z przepisami, ocena potrzeb, dokumentowanie działań.
Słownik pojęć
- Personel/Pracownik - osoby świadczące pracę/usługi na rzecz szkoły.
- Osoba odpowiedzialna - wskazana w Załączniku nr 1 (wdrożenie, zgłoszenia, aktualizacje).
- Dziecko - małoletni do 18 roku życia.
- Rodzic/Opiekun - uprawniony do reprezentacji dziecka.
- Przemoc - działania zabronione/karalne, w tym zaniedbania, naruszenia godności, agresja.
Podstawy prawne m.in.: Konwencja o prawach dziecka, Konstytucja RP, Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa z 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
IV. Zasady bezpiecznych relacji
Standard zdrowej komunikacji - personel ↔ małoletni oraz relacje rówieśnicze.
Personel ↔ Małoletni
- Szacunek, uważność, transparentność i równe traktowanie.
- Zakaz prywatnych kontaktów przez social media lub prywatne e-maile.
- Zero przemocy - reakcja natychmiastowa, priorytet ochrony dziecka.
- Współpraca z rodzicami/opiekunami, rola mentora.
- Obowiązkowe zapoznanie z zasadami przed rozpoczęciem pracy.
- Szczegóły: Załącznik nr 2.
Relacje między małoletnimi
- Dostęp do zasad i wersji skróconej Standardów.
- Szacunek dla przestrzeni innych, empatia i gotowość do pomocy.
- Zakaz agresji i naruszania godności.
- Wiedza: do kogo zgłosić problem + bezpłatne numery wsparcia.
- Szczegóły: Załącznik nr 4.
V. Zasada ochrony wizerunku i danych
Bezpieczeństwo wizerunku i danych osobowych dzieci.
- Prywatność - nadrzędna wartość, poszanowanie dóbr osobistych.
- Zakaz udostępniania wizerunku innych małoletnich bez zgody.
- Wizerunek: wymaga zgody opiekuna (i dziecka, gdy możliwe); w braku zgody - anonimizacja.
- Dane osobowe: brak udostępnienia osobom nieuprawnionym; zgodność z RODO.
- Materiały: zero treści agresywnych lub poniżających.
- Szczegóły: Załącznik nr 4.
VI. Bezpieczne korzystanie z Internetu
Zasady i procedura ochrony przed szkodliwymi treściami i zagrożeniami.
- Higiena cyfrowa: prywatność, umiar, zero hejtu/cyberprzemocy.
- Materiały od personelu - sprawdzone, wolne od zagrożeń.
- Szkolne grupy - moderowane przez personel.
- Obowiązek zgłaszania niepokojących sygnałów.
- Materiały edukacyjne: Załącznik nr 10.
VII. Zasady bezpiecznej rekrutacji
- Proces rekrutacji - kryteria jakości + kompetencje do pracy z dziećmi.
- Zapoznanie ze Standardami przed zatrudnieniem.
- Weryfikacja ustawowa - np. Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
- Szczegóły: Załącznik nr 5.
VIII. Procedury interwencyjne
Każde zgłoszenie przemocy traktujemy poważnie, z uwzględnieniem kontekstu.
- Cztery procedury: personel, osoby trzecie, rodzic/opiekun, inni małoletni.
- Szczegóły: Załącznik nr 7.
IX. Przegląd, aktualizacja i dostępność
- Osoba odpowiedzialna - Załącznik nr 1 (wdrożenie, zgłoszenia, aktualizacje).
- Ochrona dokumentacji - poufność, dostęp tylko dla uprawnionych.
- Ocena co 2 lata - aktualizacja i dokumentowanie wniosków.
- Szkolenia - zgodnie z rejestrem (Załącznik nr 8).
- Dostępność - strona WWW + tablica informacyjna.
- Materiały edukacyjne - lista: Załącznik nr 10.
X. Podsumowanie
Wspólnie realizujemy cel: skuteczna ochrona małoletnich. Dziękujemy rodzicom za zaufanie, a zespołowi - za codzienną pracę nad bezpieczeństwem i rozwojem uczniów.
XI. Załączniki
- Załącznik nr 1 – Osoby odpowiedzialne
- Załącznik nr 2 – Relacje personel–małoletni
- Załącznik nr 3 – Relacje między małoletnimi
- Załącznik nr 4 – Wizerunek i dane osobowe
- Załącznik nr 5 – Bezpieczna rekrutacja
- Załącznik nr 7 – Procedury interwencji
- Załącznik nr 9 – Rejestr incydentów
- Załącznik nr 10 – Materiały i miejsca wsparcia
Pytania? Skontaktuj się z nami
